Tingkat Kesulitan Soal (C1, C2, C3, C4, C5, C6) Higher Order Thinking Skills (HOTS)

 

Tingkat Kesulitan Soal (C1, C2, C3, C4, C5, C6) Higher Order Thinking Skills (HOTS)

Taksonomi ini pertama kali dirancang oleh Benjamin S. Bloom pada tahun 1956 kemudian dikenal dengan Taksonomi Bloom. Taksonomi Bloom merujuk pada taksonomi yang dibuat untuk tujuan pendidikan.  klasifikasi tujuan pendidikan menjadi tiga ranah atau dimensi, yaitu: 1) ranah Kognitif; 2) Afektif; dan 3) Psikomotorik. Ranah kognitif berkaitan dengan kognisi atau penalaran/ pemikiran atau intelegensi), ranah afektif berkaitan dengan afeksi atau rasa, ranah psikomotorik berkaitan dengan psikomotor atau gerak jasmani yang terkait dengan jiwa.

Seiring dengan adanya kebutuhan untuk memadukan pengetahuan dan pemikiran baru dalam dunia pendidikan, Lorin W. Anderson dan David R. Krathwohl pada tahun 2001 melakukan revisi terhadap taksonomi Bloom. Metode baik menggunakan milik Benjamin S. Bloom maupun Lorin W. Anderson dan Krathwohl adalah untuk keterampilan berpikir tingkat tinggi peserta didik yang kita kenal dengan Higher Order Thinking Skills (HOTS) dimana kegiatan berpikir melibatkan level kognitif.

1. Perbedaaan Taksonomi Bloom dan Anderson

Taksonomi Bloom	Perbaikan Taksonomi Bloom
Pengetahuan Pemahaman Penerapan Analisis Sintesis Penilaian	Mengingat Memahami Menerapkan Menganalisis Menilai Menciptakan

2. Dimensi Taksonomi Anderson
Deskripsi dan kata kunci setiap kategori dapat dilihat dalam tabel di bawah ini.

KET	KATEGORI	KATA KUNCI
C1	Remembering (ingatan): can the student recall or remember the information? Dapatkah peserta didik mengucapkan atau mengingat informasi?	Menyebutkan definisi, menirukan ucapan, menyatakan susunan, mengucapkan, mengulang, menyatakan
C2	Understanding (pemahaman): Dapatkah peserta didik menjelaskan konsep, prinsip, hukum atau prosedur?	Mengelompokkan, menggambarkan, menjelaskan identifikasi, menempatkan, melaporkan, menjelaskan, menerjemahkan, pharaprase.
C3	Applying (penerapan): Dapatkah peserta didik menerapkan pemahamannya dalam situasi baru?	Memilih, mendemonstrasikan, memerankan, menggunakan, mengilustrasikan, menginterpretasi, menyusun jadwal, membuat sketsa, memecahkan masalah, menulis
C4	Analyzing (analisis): Dapatkah peserta didik memilah bagian-bagian berdasarkan perbedaan dan kesamaannya?	Mengkaji, membandingkan, mengkontraskan, membedakan, melakukan deskriminasi, memisahkan, menguji, melakukan eksperimen, mempertanyakan.
C5	Evaluating (evaluasi): Dapatkah peserta didik menyatakan baik atau buruk terhadap sebuah fenomena atau objek tertentu?	Memberi argumentasi, mempertahankan, menyatakan, memilih, memberi dukungan, memberi penilaian,  melakukan evaluasi
C6	Creating (penciptaan): Dapatkah peserta didik menciptakan sebuah benda atau pandangan?	Merakit, mengubah, membangun, mencipta, merancang, mendirikan, merumuskan, menulis.

(Siana, 2012)

3. Kata Kerja Operasional pada Dimensi Proses Kognisi dalam Taksonomi Anderson

    Kata Kerja Operasional (KKO) Ranah Kognitif (Anderson)

1. Mengingat: Menjelaskan jawaban faktual, menguji ingatan dan pengenalan
2. Memahami: Menerjemahkan, menjabarkan, menafsirkan, menyederhana-kan, dan membuat perhitungan
3. Menerapkan : Memahami kapan menerapkan, mengapa menerapkan, dan mengenali pola penerapan ke dalam situasi baru, tidak biasa dan agak berbeda atau berlainan.
4. Menganalisis :Memecahkan ke dalam bagian, bentuk dan pola
5. Menilai: Berdasarkan kriteria dan menyatakan mengapa?.
6. Menciptakan : Menggabungkan unsur-unsur ke dalam bentuk atau pola yang sebelumnya kurang jelas

Kata Kerja Operasional Taksonomi Anderson

NO	Mengingat (C1)	NO	Memahami (C2)	NO	Menerapkan (C3)	NO	Menganalisis (C4)
1	Memilih	1	Menggolongkan	1	Menerapkan	1	Menganalisis
2	Menguraikan	2	Mempertahankan	2	Menentukan	2	Mengategorikan
3	Mendefinisikan	3	Mendemonstrasikan	3	Mendramatisasikan	3	Mengelompokkan
4	Menunjukkan	4	Membedakan	4	Menjelaskan	4	Membandingkan
5	Memberitabel	5	Menerangkan	5	Menggeneralisasikan	5	Membedakan
6	Mendaftar	6	Mengekspresikan	6	Memperkirakan	6	Mengunggulkan
7	Menempatkan	7	Mengemukakan	7	Mengelola	7	Mendiversivikasikan
8	Memadankan	8	Memperluas	8	Mengatur	8	Mengidentifikasi
9	Mengingat	9	Membericontoh	9	Menyiapkan	9	Menyimpulkan
10	Menamakan	10	Menggambarkan	10	Menghasilkan	10	Membagi
11	Menghilangkan	11	Menunjukkan	11	Memproduksi	11	Merinci
12	Mengutip	12	Mengaitkan	12	Memilih	12	Memilih
13	Mengenali	13	Menafsirkan	13	Menunjukkan	13	Menentukan
14	Menentukan	14	Menaksir	14	Membuatsketsa	14	Menunjukkan
15	Menyatakan	15	Mempertimbangkan	15	Menyelesaikan	15	Melaksanakan survei
16	Memilih	16	Memadankan	16	Menggunakan	16	Menganalisis
17	Menguraikan	17	Membuatungkapan	17	Menerapkan	17	Mengategorikan
18	Mendefinisikan	18	Mewakili	18	Menentukan	18	Mengelompokkan
19	Menunjukkan	19	Menyatakankembali	19	Mendramatisasikan	19	Membandingkan
20	Memberitabel	20	Menuliaskembali	20	Menjelaskan	20	Membedakan
21	Mendaftar	21	Menentukan	21	Menggeneralisasikan	21	Mengunggulkan
22	Menempatkan	22	Merangkum	22	Memperkirakan	22	Mendiversivikasikan
23	Memadankan	23	Mengatakan	23	Mengelola	23	Mengidentifikasi
24	Mengingat	24	Menerjemahkan	24	Mengatur	24	Menyimpulkan
25	Menamakan	25	Menjabarkan	25	Menyiapkan	25	Membagi
26	Menghilangkan	26	Menggolongkan	26	Menghasilkan	26	Merinci
27	Mengutip	27	Mempertahankan	27	Memproduksi	27	Memilih
28	Mengenali	28	Mendemonstrasikan	28	Memilih	28	Menentukan
29	Menentukan	29	Membedakan	29	Menunjukkan	29	Menunjukkan
30	Menyatakan	30	Menerangkan	30	Membuatsketsa	30	Melaksanakan survei
		31	Mengekspresikan	31	Menyelesaikan
		32	Mengemukakan	32	Menggunakan
		33	Memperluas
		34	Membericontoh
		35	Menggambarkan
		36	Menunjukkan
		37	Mengaitkan
		38	Menafsirkan
		39	Menaksir
		40	Mempertimbangkan
		41	Memadankan
		42	Membuatungkapan
		43	Mewakili
		44	Menyatakankembali
		45	Menuliaskembali
		46	Menentukan
		47	Merangkum
		48	Mengatakan
		49	Menerjemahkan
		50	Menjabarkan

NO	Menilai (C5)	NO	Menciptakan (C6)
1	Menghargai	1	Memilih
2	Mempertimbangkan	2	Menentukan
3	Mengkritik	3	Menggabungkan
4	Mempertahankan	4	Mengombinasikan
5	Membandingkan	5	Mengarang
		6	Mengkonstruksi
		7	Membangun
		8	Menciptakan
		9	Mendesain
		10	Merancang
		11	Mengembangkan
		12	Melakukan
		13	Merumuskan
		14	Membuathipotesis
		15	Menemukan
		16	Membuat
		17	Mempercantik
		18	Mengawali
		19	Mengelola
		20	Merencanakan
		21	Memproduksi
		22	Memainkanperan
		23	Menceritakan.

(Samsudin, 2011. Kata Kerja Operasional)

https://profilkhoironifananaakbar.blogspot.com/2019/02/tingkat-kesulitan-soal-c1-c2-c3-c4-c5-c6.html

Pembahasan Ranah kognitif untuk c1-c2-c3-c4-c5-c6

 

Pembahasan Ranah kognitif untuk c1-c2-c3-c4-c5-c6

Dalam Pembuatan Soal , penting memperhatikan Lever/Ranah Kognitif c1-c2-c3-c4-c5-c6 

Karna untuk mengukur , sampai mana kemampuan siswa dalam memahami suatu mata pelajaran .

Berikut Uraian cara membuat soal level c1-c2-c3-c4-c5 dan c6 :

 Ranah Kognitif C1: Mengingat (Remembering)

Ranah kognitif ini mengacu pada kemampuan siswa untuk mengingat informasi secara spesifik. Soal yang dikembangkan dalam ranah kognitif C1 berfokus pada ingatan siswa terhadap suatu informasi

2.     Ranah Kognitif C2: Memahami (Understanding)

Ranah kognitif C2 mengacu pada kemampuan siswa untuk memahami dan menginterpretasikan informasi yang diberikan. Soal dalam ranah kognitif C2 berfokus pada pemahaman siswa terhadap suatu konsep

3.     Ranah Kognitif C3: Menerapkan (Applying)

Ranah kognitif C3 melibatkan kemampuan siswa untuk menerapkan informasi atau konsep yang telah dipelajari pada situasi atau masalah yang berbeda. Soal dalam ranah kognitif C3 berfokus pada kemampuan siswa untuk menggunakan informasi dalam situasi baru

4.     Ranah Kognitif C4: Menganalisis (Analyzing)

Ranah kognitif C4 melibatkan kemampuan siswa untuk memecah suatu konsep atau informasi menjadi bagian yang lebih kecil dan mengidentifikasi hubungan antara bagian-bagian tersebut. Soal dalam ranah kognitif C4 berfokus pada kemampuan siswa untuk memahami bagaimana suatu konsep atau informasi bekerja.

5.     Ranah Kognitif C5: Mengevaluasi (Evaluating)

Ranah kognitif C5 melibatkan kemampuan siswa untuk mengevaluasi informasi dan membuat keputusan berdasarkan informasi yang diberikan. Soal dalam ranah kognitif C5 berfokus pada kemampuan siswa untuk mengevaluasi informasi dan membuat keputusan yang tepat.

6.     Ranah Kognitif C6: Mencipta (Creating)

Ranah kognitif C6 melibatkan kemampuan siswa untuk menciptakan sesuatu yang baru atau memecahkan masalah yang kompleks. Soal dalam ranah kognitif C6 berfokus pada kemampuan siswa untuk menggunakan konsep atau informasi yang telah dipelajari untuk menciptakan sesuatu yang baru

 ---

C1: Mengingat (Remembering)

C2: Memahami (Understanding)

C3: Menerapkan (Applying)

C4: Menganalisis (Analyzing).

C5: Mengevaluasi (Evaluating)

C6: Mencipta (Creating)

https://www.attafsiri.sch.id/2023/11/c1-c2-c3-c4-c5-c6.html

TANYA JAWAB KEPRAMUKAAN

 bagaimana cara mempertahankan komitmen sebagai seorang Pramuka. Menjadi Pramuka bukan hanya sekadar mengenakan seragam atau mengikuti kegiatan rutin, melainkan sebuah komitmen untuk terus belajar, berbuat baik, dan mengabdi kepada masyarakat.

Berikut beberapa cara yang dapat kamu lakukan untuk mempertahankan komitmen Pramuka:

1. Pahami dan Hayati Nilai-nilai Pramuka

• Tri Satya dan Dasa Darma: Ingatlah selalu janji Tri Satya dan amalkan Dasa Darma dalam kehidupan sehari-hari. Buatlah keduanya sebagai pedoman dalam mengambil keputusan dan bertindak.
• Sejarah Pramuka: Pelajari sejarah Gerakan Pramuka. Dengan memahami asal-usul dan tujuan Pramuka, kamu akan lebih termotivasi untuk terus berkontribusi.

2. Aktif Berpartisipasi dalam Kegiatan Pramuka

• Rutin mengikuti kegiatan: Baik itu pertemuan rutin, perkemahan, atau kegiatan bakti sosial.
• Ambil peran aktif: Jangan hanya menjadi peserta, tapi coba untuk menjadi panitia atau pemimpin dalam kegiatan tertentu.
• Ikuti latihan-latihan keterampilan: Pertajam keterampilan kepramukaanmu, seperti pionering, pertolongan pertama, atau navigasi.

3. Jadilah Teladan

• Tunjukkan sikap yang baik: Hormati orang tua, guru, dan sesama anggota Pramuka.
• Jujur dan disiplin: Jadilah contoh bagi teman-temanmu.
• Peduli terhadap lingkungan: Lakukan aksi nyata untuk menjaga kebersihan lingkungan.

4. Kembangkan Diri

• Baca buku dan artikel tentang kepramukaan: Perluas wawasanmu tentang gerakan kepramukaan.
• Ikuti kegiatan pengembangan diri: Misalnya, kursus kepemimpinan, pelatihan keterampilan, atau mengikuti perlombaan kepramukaan.
• Bergabung dengan komunitas Pramuka: Bertukar pikiran dan pengalaman dengan Pramuka lainnya.

5. Saling Mendukung dengan Anggota Pramuka Lainnya

• Bantu teman yang kesulitan: Saling membantu dan mendukung satu sama lain.
• Bangun hubungan yang baik: Ciptakan suasana yang menyenangkan dan kekeluargaan di dalam regu atau sangga.

6. Hubungkan Kepramukaan dengan Kehidupan Sehari-hari

• Terapkan nilai-nilai Pramuka di sekolah: Bantu teman yang kesulitan belajar atau ikut serta dalam kegiatan ekstrakurikuler sekolah.
• Libatkan diri dalam kegiatan sosial di masyarakat: Misalnya, ikut serta dalam kegiatan membersihkan lingkungan, mengunjungi panti asuhan, atau membantu korban bencana.

Dengan melakukan hal-hal di atas, kamu tidak hanya mempertahankan komitmen sebagai Pramuka, tetapi juga akan tumbuh menjadi pribadi yang lebih baik, berkarakter, dan bermanfaat bagi masyarakat.

definisi dari kepramukaan.

Kepramukaan adalah sebuah sistem pendidikan non-formal yang bertujuan untuk membentuk karakter, akhlak, dan budi pekerti luhur pada peserta didiknya. Pendidikan ini dilakukan di luar lingkungan sekolah dan keluarga, melalui kegiatan-kegiatan yang menarik, menyenangkan, dan menantang.

Tujuan utama dari kepramukaan adalah:

• Membentuk watak: Menanamkan nilai-nilai luhur seperti kejujuran, disiplin, tanggung jawab, dan kepedulian terhadap sesama.
• Meningkatkan keterampilan: Melatih berbagai keterampilan praktis, seperti berkemah, survival, pertolongan pertama, dan kepemimpinan.
• Mengembangkan kepribadian: Membantu peserta didik menemukan potensi dirinya dan mengembangkannya secara optimal.

Ciri-ciri khas kepramukaan:

• Dilakukan di alam terbuka: Kegiatan kepramukaan banyak dilakukan di alam terbuka, seperti hutan, pantai, atau perkebunan.
• Menggunakan metode kepramukaan: Menggunakan metode pembelajaran yang aktif, menyenangkan, dan berorientasi pada pengalaman.
• Berbasis kelompok: Kegiatan kepramukaan dilakukan secara kelompok, sehingga menumbuhkan rasa kebersamaan dan kerjasama.
• Bersifat sukarela: Keikutsertaan dalam kegiatan kepramukaan bersifat sukarela dan didasarkan pada minat dan kemauan sendiri.

Singkatnya, kepramukaan adalah sebuah gerakan pendidikan yang bertujuan untuk mencetak generasi muda yang berkualitas, mandiri, dan siap menghadapi tantangan masa depan.

Apa saja manfaat mengikuti kegiatan kepramukaan?

Mengikuti kegiatan kepramukaan memberikan banyak manfaat bagi peserta didik. Kegiatan ini tidak hanya melatih keterampilan fisik, tetapi juga membentuk karakter dan kepribadian yang baik. Berikut beberapa manfaat mengikuti kegiatan kepramukaan:

1. Pengembangan Karakter:

• Disiplin: Kegiatan kepramukaan menanamkan kedisiplinan yang tinggi, baik dalam hal waktu, tugas, maupun peraturan.
• Tanggung jawab: Peserta diajarkan untuk bertanggung jawab atas tugas dan perannya dalam kelompok.
• Kejujuran: Nilai kejujuran sangat ditekankan dalam kepramukaan.
• Kerjasama: Kegiatan-kegiatan yang dilakukan secara kelompok melatih peserta untuk bekerja sama dengan orang lain.
• Kepemimpinan: Pramuka memberikan kesempatan bagi peserta untuk mengembangkan potensi kepemimpinannya.

2. Pengembangan Keterampilan:

• Keterampilan hidup: Peserta dilatih keterampilan hidup sehari-hari, seperti memasak, mendirikan tenda, dan pertolongan pertama.
• Keterampilan sosial: Pramuka melatih kemampuan berkomunikasi, berinteraksi, dan beradaptasi dengan lingkungan sosial yang berbeda.
• Keterampilan fisik: Kegiatan pramuka melibatkan aktivitas fisik yang dapat meningkatkan kesehatan dan kebugaran tubuh.

3. Pengetahuan:

• Pengetahuan tentang alam: Pramuka memberikan kesempatan untuk belajar tentang alam, lingkungan, dan ekosistem.
• Pengetahuan tentang budaya: Melalui kegiatan perkemahan dan interaksi dengan masyarakat sekitar, peserta dapat mengenal berbagai budaya.

4. Pengembangan Diri:

• Meningkatkan rasa percaya diri: Melalui keberhasilan dalam menyelesaikan tugas dan tantangan, peserta akan merasa lebih percaya diri.
• Menumbuhkan rasa cinta tanah air: Kegiatan kepramukaan menanamkan rasa cinta terhadap tanah air dan bangsa.
• Membentuk pribadi yang mandiri: Pramuka melatih peserta untuk mandiri dan mampu mengatasi masalah sendiri.

Secara keseluruhan, kegiatan kepramukaan memberikan kontribusi yang sangat besar bagi pertumbuhan dan perkembangan peserta didik. Pramuka tidak hanya sekadar organisasi, tetapi juga merupakan sebuah gerakan pendidikan yang bertujuan untuk mencetak generasi muda yang berkualitas, berkarakter, dan siap menghadapi tantangan masa depan.

Selain manfaat di atas, kegiatan kepramukaan juga dapat:

• Menghindari perilaku negatif: Kegiatan kepramukaan yang positif dapat mengalihkan perhatian remaja dari hal-hal negatif seperti narkoba dan pergaulan bebas.
• Meningkatkan prestasi akademik: Kegiatan kepramukaan dapat melatih disiplin dan fokus yang berguna untuk meningkatkan prestasi belajar.
• Memperluas jaringan pertemanan: Pramuka memberikan kesempatan untuk berinteraksi dengan orang-orang dari berbagai latar belakang.

Empat Prinsip Dasar Kepramukaan- Delapan Metode Kepramukaan, Pembina Wajib Tahu

 

Pramuka Solo – Empat Prinsip Dasar Kepramukaan – delapan Metode Kepramukaan PDK-MK diterapkan dalam Pendidikan Kepramukaan. Seorang Pembina Pramuka harus mengetahui tentang PDK dan MK, serta mampu menerapkannya saat membina peserta didik.

4 Prinsip Dasar Kepramukaan (PDK), meliputi :

• Iman dan takwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
• Peduli terhadap bangsa dan tanah air, sesama hidup dan alam seisinya;
• Peduli terhadap diri pribadinya; dan
• Taat kepada Kode Kehormatan Pramuka.

8 Metode Kepramukaan (MK), meliputi:

CONTOH DRAFT " SURAT KUASA "

            Contoh Surat Kuasa yang bisa di pakai oleh beberapa orang yang di tujukan untuk mewakili seseorang yang sedang berhalangan hadir atau menggantikan seseorang dalam suatu pekerjaan, atau bisa juga di gunakan sebagai penggantian seseorang dalam melakukan tindakan tindakan hukum , mengurus surat surat.

SURAT KUASA

Yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama      : 

Nik          :

Tempat &Tanggal : 

Alamat                  : 

Selanjutnya di sebut sebagai Pemberi Kuasa.

Nama              : 

Nik                  : 

Tempat &Tanggal : 

Alamat             : 

Selanjutnya di sebut sebagai Penerima Kuasa

Dengan di buat-nya surat KUASA ini saya selaku Pemberi Kuasa Menguasakan Sepenuhnya Kepada Penerima Kuasa Untuk ____________{ isikan dengan hal hal yang di butuhkan dalam penerimaan kuasa antara pemberi kuasa dengan yang di kusakan/ tujuan dari di buatnya surat kuasa ini }

Demikian Surat Kuasa ini di buat agar dapat di pergunakan sebagaimana mestinya.

Bekasi, 18-08-2023

Penerima Kuasa                                                     Pemberi Kuasa

[ nama            ]                                                        [  nama           ]

note : jangan lupa di tanda tangani dan di beri nama jelas jika di perlukan gunakan MATERAI untuk mengikat dan men SAHKAN isi dari SURAT KUASA YANG DI MAKSUD

sekian informasi dari saya semoga bermanfaat buat rekan rekan sejawat..

Bukti Fisik Akreditasi Sekolah Tahun Pelajaran 2022/2023

 Pada bagian ini admin akan bagikan contoh bukti fisik keempat komponen utama akreditasi sekolah terbaru. Anda dapat mengunduhnya untuk dijadikan bahan acuan dalam membuat dokumen versi sekolah anda sendiri.

A. Download Contoh Bukti Fisik Akreditasi Sekolah Komponen Mutu Lulusan

1. Dokumen Kedisiplinan sekolah, yang meliputi Tata Tertib Sekolah, Buku Piket, dan Catatan Guru.
2. Dokumen Perilaku Religius, yang meliputi kegiatan, laporan, dan foto keagamaan.
3. Dokumen Tugas siswa, laporan dan foto prestasi siswa, portofolio karya dan kreasi siswa
4. Dokumen Laporan Pencegahan Perundungan
5. Dokumen Keterampilan Berkominikasi
6. Dokumen Kegiatan Berkolaborasi (di sekolah maupun luar sekolah)
7. Dokumen Keterampilan Berpikir Kritis
8. Dokumen Keterampilan Kreatif & Inovatif
9. Dokumen Pengembangan Minat & Bakat Siswa
10. Dokumen Prestasi Belajar Siswa
11. Dokumen Laporan Kepuasan Pemangku Kepentingan

B. Download Contoh Bukti Fisik Akreditasi Sekolah Komponen Mutu Guru

1. Dokumen RPP aktif, kreatif dan inovatif dan pemanfaatan TIK  
2. Dokumen Guru Mengevaluasi Diri
3. Dokumen pelaksanaan kegiatan pengembangan profesi berkelanjutan  
4. Dokumen strategi pembelajaran yang kreatif dan inovatif

C. Download Contoh Bukti Fisik Akreditasi Sekolah Komponen Proses Pembelajaran

1. Dokumen Perangkat Pembelajaran 
2. Dokumen Penilaian Proses Dan Hasil Belajar  
3. Dokumen Program Remidi Dan Pengayaan  
4. Dokumen Pelaksanaan Dan Program Literasi Sekolah  
5. Dokumentasi Foto Suasana Belajar Yang Nyaman, Bersih Dan Aman
6. Dokumen Sarpras Pembelajaran   

D. Download Contoh Bukti Fisik Akreditasi Sekolah Komponen Manajemen Sekolah

1. Dokumen Visi, Misi dan Tujuan Sekolah
2. Dokumen program supervisi akademik 
3. Dokumen penyusunan RKS, RKT, RKJM dll 
4. Dokumen program kerja komunikasi internal dan eksternal 
5. Dokumen kegiatan Pembiasaan kebersihan, dll 
6. Dokumen kegiatan program perencanaan, pelaksanaan dan pengawasan 
7. Dokumen pengembangan dan evaluasi kurikulum 
8. Dokumen manajemen tenaga kependidikan 
9. Dokumen manajemen keuangan secara transparan dan akuntabel  
10. Dokumen kegiatan minat dan bakat kesiswaan  
11. Dokumen program bimbingan konseling

(sumber : contoh --> https://smpn1kersamanah.sch.id/?page_id=8585 / https://smpn1kersamanah.sch.id/?page_id=8585